工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题)

为你分享工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题),工会法知识竞赛的相关攻略:工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题)201.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。A.支持B.支持和帮助(正确答案)C.经济援助D.帮助202.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位()予以协助。A.应当(正确答案)B.可以C.必须D.可以考

354.以下不属于协调劳动关系三方机制成员的是?()

A、同级地方总工会

B、企业联合会

C、工商业联合会

D、律师协会(正确答案)

355.工会劳动法律监督工作应当遵循依法监督、()依靠群众、平等协商、密切合作的原则。

A、公平正义

B、客观公正(正确答案)

C、自由人权

D、法治基础

356.以下哪项属于劳动争议的预防措施()

A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念(正确答案)

B、受理、交办对用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的投诉和举报

C、提请地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》

D、对职工依法申请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼提供帮助

357.工会劳动法律监督委员会对用人单位进行调查,应当由二名以上工会劳动法律监督员进行,并出示()。

A、工会劳动法律监督员证书(正确答案)

B、工会劳动法律监督说明书

C、工会劳动法律监督意见书

D、工会劳动法律监督建议书

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