B、5至7人
C、7至9人
D、9至11人
2.拥有共同的目标是团队区别于群体的重要特征。
A.正确
B.错误
正确答案：A
3.信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
A.正确
B.错误
正确答案：A
创业团队组建——5P模型
1.下列不属于5P模型中的目标分类的是（D）。
A、未来目标
B、中期目标
C、近期目标
D、长期目标
2.创业团队的要素包括：（BDE）
A、知识
B、目标
C、理论
D、人员
E、计划
F、格式
3.大学生创业或者作为初创公司时，不应该有太严格的职位划分。
A.正确
B.错误
正确答案：A
创业团队的管理技巧和策略
1.（A）是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。
A、团队精神
B、团队文化
C、团队架构
D、团队人员年龄
2.团队文化是由（ABCD）等要素综合在一起而形成的。
A、团队价值观
B、团队使命
C、团队愿景
D、团队氛围
3.团队的任何一项工作都离不开其他人的配合，只有协作配合好，才能顺利完成管理工作。
A.正确
B.错误
正确答案：A
创业团队领导者角色与行为策略
1.创业团队领导者是（A）的召集人和组织者。
A、项目策划
B、组织实施
C、提高领导力
D、加强控制
2.创业团队领导者在制订行动计划后，不需要组织团队成员去实施。
A.正确
B.错误
正确答案：B
3.控制是指根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为，以实现预想的目标或业绩。
A.正确
B.错误
正确答案：A
创业团队的社会责任
1.创业团队要着力于培养良好的企业精神，注重用远大的理想、崇高的信仰、美好的道德统一员工的价值观，激发他们的工作热情，为整个社会的精神文明建设添砖加瓦。
A.正确
B.错误
正确答案：A
2.创业团队要注意企业的方向、道路，应贯彻国家的方针、路线、政策，执行国家的法规、法令，自觉接受国家的监督和控制。
A.正确
B.错误
正确答案：A
3.创业团队在维护和增加集体、个人利益的同时，按时、足额上交税利，履行自己对国家的责任和义务。
A.正确
B.错误
正确答案：A
