我的答案：√
4.4不要迷失在“大众”的标准中
1、【单选题】九号可以从八号身上学习到什么?()
A、追求和谐
B、敢作敢当
C、行动力强
D、活泼、无忧无虑
我的答案：B
2、【单选题】九号如何克服拖延症?()
A、做好工作计划
B、按部就班
C、强迫自己做重要的事
D、隔一段时间放松一下
我的答案：C
3、【单选题】提升九号执行力的有效方法是()。
A、用制度约束
B、为九号制定目标计划
C、督促九号行动起来
D、对九号给予充分的鼓励和肯定
我的答案：D
4、【判断题】九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()
我的答案：√
5、【判断题】九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()
我的答案：X
5.1永远只做对的事情
1、【单选题】做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。
A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B、一号容易愤怒而不自知
C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受
D、以上都是
我的答案：D
2、【单选题】一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()
A、关注别人做事的过程
B、表扬别人的成绩
C、提醒别人的错误
D、与其他人对比找出优势
我的答案：C
3、【单选题】()的世界里只有对错,没有差不多的说法?
A、三号
B、六号
C、九号
D、一号
我的答案：D
4、【判断题】一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()
我的答案：X
5、【判断题】一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。()
我的答案：√
5.2有没有比自我批评更好的方式
1、【单选题】一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。
A、讲究诚信
B、每件物品都摆放得井井有条
C、不轻易妥协
D、用善意的谎言安慰别人
我的答案：D
2、【单选题】推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。
A、一号
B、三号
C、六号
D、九号
我的答案：B
3、【单选题】下面不是一号代表人物的是()。
A、朱镕基
B、李光耀
C、老子
D、孔子
我的答案：C
4、【单选题】一号做错了事会怎么处理?()
A、不承认做错
B、责怪他人
C、长时期地自责
D、尽快忘掉,重新开始
我的答案：C
5、【判断题】一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。()
我的答案：√
6、【判断题】一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()
我的答案：X
5.3关注细节的人更有原则吗
1、【单选题】完美主义者把事情做好之后,通常会()。
A、寻求领导同事的肯定
B、放松下来
C、反思是否有更好的方式
D、沉浸在喜悦中不可自拔
我的答案：C
2、【单选题】一号想要充分利用团队的力量,就要()。
A、告诉团队成员怎么做
