智慧树知到《微专业点燃心火员工赋能创业公司人力资源开发》见面课答案

答案网www.qiansejidi.com为你分享智慧树知到《微专业点燃心火员工赋能创业公司人力资源开发》见面课答案,智慧树 知到 微专业点燃心火员工赋能创业公司人力资源开发的相关攻略:智慧树知到《微专业点燃心火员工赋能创业公司人力资源开发》见面课答案1、在写商业计划书的创业团队成员时,可以把团队所有人的简历都放上去,以显示公司的员工的强大。A.正确B.错误正确答案:B2、早期创业团队的在招合伙人时,重点考虑以下几个方面:()A.创业态度B.创业能力C.创业公司文化D.创业者富裕程度正确答案:创业态度#创

智慧树知到《微专业点燃心火员工赋能创业公司人力资源开发》见面课答案

1、在写商业计划书的创业团队成员时,可以把团队所有人的简历都放上去,以显示公司的员工的强大。

A.正确

B.错误

正确答案:B

2、早期创业团队的在招合伙人时,重点考虑以下几个方面:()

A.创业态度

B.创业能力

C.创业公司文化

D.创业者富裕程度

正确答案:创业态度#创业能力#创业公司文化

3、招聘选人的时候要考虑匹配,匹配主要是指()。

A.人岗匹配

B.风格匹配

C.部门间匹配

D.团队成员间匹配

正确答案:人岗匹配#风格匹配#团队成员间匹配

4、创业公司招人时背景调查太复杂,其实可以外包给别人去做。

A.正确

B.错误

正确答案:B

5、创业企业融资和招人是最为关键的两个方面。

A.正确

B.错误

正确答案:A

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