某用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员,则下列哪个说法是错误的?()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与其解除劳动合同
B.患病职工在规定的医疗期内的,用人单位不得与其解除劳动合同
C.用人单位提前一个月通知员工,即可解除劳动合同,无需支付经济补偿
D.用人单位违法终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金
正确答案:C
为你分享某用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员,则下列哪个说法是错误的?(),宪法卫士2022 第七届全国学生学宪法讲宪法活动 大学劳动合同的订立与解除的相关攻略:某用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员,则下列哪个说法是错误的?()A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与其解除劳动合同B.患病职工在规定的医疗期内的,用人单位不得与其解除劳动合同C.用人单位提前一个月通知员工,即可解除劳动合同,无需支付经济补偿D.用人单位违法终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金正确答案:C
某用人单位因生产经营发生严重困难需要裁减人员,则下列哪个说法是错误的?()
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与其解除劳动合同
B.患病职工在规定的医疗期内的,用人单位不得与其解除劳动合同
C.用人单位提前一个月通知员工,即可解除劳动合同,无需支付经济补偿
D.用人单位违法终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金
正确答案:C