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答案网www.qiansejidi.com为你分享用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视？（）,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：用人单

答案网www.qiansejidi.com为你分享“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（）,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：&l

答案网www.qiansejidi.com为你分享依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，（）应当预防和制止对女职工的性骚扰。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权

答案网www.qiansejidi.com为你分享工作场所性骚扰的受害者（）。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：工作场所性骚扰的受害

答案网www.qiansejidi.com为你分享工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳

答案网www.qiansejidi.com为你分享我国大陆地区首部性别平等地方法规是（）。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：我国大陆

答案网www.qiansejidi.com为你分享目前，全国有（）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的

答案网www.qiansejidi.com为你分享国际劳工组织2019年通过的（）明确指出，劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权，有悖于体面劳动原则，工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理

答案网www.qiansejidi.com为你分享《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（）原则。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略

答案网www.qiansejidi.com为你分享为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工

答案网www.qiansejidi.com为你分享用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服

答案网www.qiansejidi.com为你分享用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追

答案网www.qiansejidi.com为你分享县级以上人民政府、（），按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛

答案网www.qiansejidi.com为你分享《反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2015年12月27日通过，自（）起施行。,性别平等及女职工权

答案网www.qiansejidi.com为你分享孕期女职工禁忌从事需要频繁（）的作业。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：孕期女职工

答案网www.qiansejidi.com为你分享依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行

答案网www.qiansejidi.com为你分享依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停

答案网www.qiansejidi.com为你分享依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（）的查治。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案

答案网www.qiansejidi.com为你分享女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关

答案网www.qiansejidi.com为你分享女职工经期禁止从事（）米以上的高处作业。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略：女职工经