绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）

问题：

[多选] 绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）

A . 分布误差
B . 后继效应
C . 首因效应
D . 个人偏见
E . 晕轮误差

参考答案：A,B,D,E

参考解析：

绩效考评误差的识别：1、分布误差：宽厚误差、苛严误差、趋中趋势和中级倾向2、晕轮误差3、个人偏见4、优先效应和近期效应5、自我中心效应：相似、对比6、后继效应7、评价标准对考评结果的影响