员工福利管理的原则包括（　　）

问题：

[多选] 员工福利管理的原则包括（　　）

A . 共享性原则
B . 协调性原则
C . 必要性原则
D . 合理性原则
E . 计划性原则

参考答案：B,C,D,E

参考解析：

BCDE(P346)
【解析】福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：(1)合理性原则；(2)必要性原则；(3)计划性原则；(4)协调性原则。