劳动定额按制定方法可分为（　　）。

问题：

[多选] 劳动定额按制定方法可分为（　　）。

A . 经验估工定额
B . 统计定额
C . 类推比较定期
D . 技术定额
E . 工作定额

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

【解析】按劳动定额的制定方法可分为：①经验估工定额，即采用经验估工法制定的定额；②统计定额，运用统计资料，经过必要的统计整理和分析，制定出的劳动定额；③技术定额，运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额；④类推比较定额，即采用类推比较法制定的劳动定额。