问题:
[多选] 以员工行为为对象的考评方法包括( )。A . 书面法
B . 硬性分配法
C . 排队法
D . 生产能力衡量法
E . 顺序法
参考答案:B,C
参考解析:
【解析】以员工行为为对象的考评方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④排队法;⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法;D项是按照员工的工作成果进行考评的方法;E项是分析考评数据的方法。
以员工行为为对象的考评方法包括( )。
问题:
[多选] 以员工行为为对象的考评方法包括( )。A . 书面法
B . 硬性分配法
C . 排队法
D . 生产能力衡量法
E . 顺序法
参考答案:B,C
参考解析:
【解析】以员工行为为对象的考评方法包括:①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④排队法;⑤硬性分配法。A项是按具体形式区分的考评方法;D项是按照员工的工作成果进行考评的方法;E项是分析考评数据的方法。