1. 招聘部门或者公务员主管部门负责调查。调查过程中，应当成立调查组。调查组应由2名以上工作人员组成，具有良好的政治素质，坚持原则，公正正直，责任心强，有一定的调查工作经验。调查组成员与调查对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。调查前，招聘主管部门或者公务员主管部门应当对调查小组成员进行业务培训。
2. 调查根据调查对象所在单位(学校、社区)的组织和群众情况，采取个别谈话、非正式讨论、民主评价、查阅档案、访谈等方式进行。您还可以根据需要将调查范围扩展到受试者曾经工作或学习过的单位。在调查过程中，可以要求调查对象的单位或者有关部门提供其日常表现的识别或者证明。在巡检过程中，可以在巡检对象所在单位发布巡检公告。对于归国留学生的调查，可以要求外事、教育部门帮助了解相关情况或提供相关证明材料。
3.侦查工作要坚持德才兼备、以德为先的标准。根据拟担任的职务要求，采取多种形式，充分听取有关方面的意见，充分了解调查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作业绩、需要回避的情况，并给予客观公正的评价，进一步审查调查对象的资格。其中，对应聘人民警察岗位的，也要按照有关人民警察录用政治审查规定进行考察。
4. 考生应具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律、法规，符合规定的报考资格条件，具有履行岗位职责所必需的素质和能力，能够遵循社会职业道德、家庭美德，诚实廉洁。根据国家有关文件的规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员:
5. 没有资格参加考试的人。这包括:因犯罪受到刑事处罚的;被开除公职的;在公务员招聘和其他人员考试中，被发现有违纪违规行为，仍在处理期间的;公务员被辞退不满五年的;公务员、符合公务员法规定的行政单位的在籍工作人员(含预备人员)、现役军人、全日制普通高等学校非现职毕业生;以及其他不符合应聘资格条件，依法不允许聘为公务员的情形。
6. 达不到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括:散布损害国家声誉的言论，组织或者参加集会、游行、示威等反对国家的活动;组织、参与非法组织，组织、参与非法罢工的;玩忽职守、耽误工作的;压制批评和报复;弄虚作假、误导、欺骗领导和群众的;贪污、受贿或者利用职务上的便利为自己或者他人谋取个人利益的;违反财政纪律，浪费国家或者集体财产的;滥用权力
