第十四章 单元测试
1、单选题：以下哪一项不属于企业伦理的范围
A:企业与管理者的伦理关系
B:政府与消费者之间的关系
C:企业与政府的伦理关系
D:企业与员工的伦理关系
答案: 【政府与消费者之间的关系】
2、单选题：以下哪一项不属于企业处理与环境关系的生态伦理原则
A:发展生产，推动循环经济
B:加强管理，积极治理污染
C:尊重自然，合理利用资源
D:注重交流，合理进行沟通
答案: 【注重交流，合理进行沟通】
3、单选题：企业最基本的目标，企业产生、存在和发展的基本理由是
A:企业伦理
B:消费者的满意
C:社会发展
D:企业绩效
答案: 【企业绩效】
4、单选题：目前企业伦理缺失的原因不包括以下哪一项
A:法律制度的未建立或不完全
B:某些地方政府的包庇、不作为
C:企业把企业绩效作为最基本的目标
D:对于企业伦理的监督机制明显不够完善
答案: 【企业把企业绩效作为最基本的目标】
5、多选题：企业伦理是为企业及其员工在具体情境中的行为道德提供指南的各种规则、标准原则。以下哪一项是企业伦理所包含的的含义
A:企业对外经营处理企业与外部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德行为活动。
B:企业做到争取利润最大化所做到的各项规章制度与行为准则。
C:企业管理、处理内部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德道德行为活动。
D:企业管理者自身的道德修养和伦理准则。
答案: 【企业对外经营处理企业与外部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德行为活动。;
企业管理、处理内部各种关系的道德意识、道德良心、道德准则和道德道德行为活动。;
企业管理者自身的道德修养和伦理准则。】
6、多选题：从“戴维斯模型”中可以得出处理企业外部伦理关系应遵循以下哪些伦理准则
A:既讲竞争又有协作的原则
B:集体主义原则
C:利润最大化原则
D:互惠互利的功利原则
答案: 【既讲竞争又有协作的原则;
集体主义原则;
互惠互利的功利原则】
7、多选题：企业文化与企业伦理概念相近，极易混淆，常常被不加区分的使用。以下各项中哪项是企业文化与企业伦理之间的关系？
A:不同的伦理观念支持着企业文化的不同层面
B:企业伦理与企业文化都是一个企业的核心
C:企业伦理是核心，企业文化是企业伦理的外在反映
D:企业文化进一步强化企业伦理
答案: 【不同的伦理观念支持着企业文化的不同层面;
企业伦理是核心，企业文化是企业伦理的外在反映;
企业文化进一步强化企业伦理】
8、判断题：因为企业的最基本目标是企业绩效，所以企业仅需要追求经济效益即可。
A:错
B:对
答案: 【错】
9、判断题：企业伦理是企业文化的核心，它从总体上决定了企业文化的基调 。
A:对
B:错
答案: 【对】
10、判断题：伦理准则是制定企业处理各方面利益相关者关系的行为准则，是企业实施伦理管理的行动指南。
A:错
B:对
答案: 【对】
