工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题)

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A、1/2(正确答案)

B、2/3

C、3/4

239.第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。C

A、2001年10月27日(正确答案)

B、2021年12月24日

C、2022年1月1日

240.工会必须坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、(),坚持改革开放,保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。A

A、习近平新时代中国特色社会主义思想(正确答案)

B、社会主义价值观

C、新发展理念

241.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度(正确答案)

242.工会会员最基本最重要的权利是()。

A、选举权、被选举权和表决权(正确答案)

B、批评权和监督权

C、言论自由权

243.工会建立(),密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

A、服务职工的工会工作体系

B、联系广泛、服务职工的工作体系

C、联系广泛、服务职工的工会工作体系(正确答案)

244.《工会法》工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以()。

A、监督

B、罚款

C、协助(正确答案)

245.工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,各级工会建立()。

A、决算部门

B、经费审查委员会(正确答案)

C、财务部门

246.企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

A、可以依法(正确答案)

B、可以强制

C、不可以

247.用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位()工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

A、无需理会

B、完全采纳

C、应当研究(正确答案)

248.用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

A、上级工会

B、工会委员会

C、所在单位(正确答案)

249.违反工会法规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由()责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A、当地市级工会

B、劳动行政部门(正确答案)

C、本单位工会

250.中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则,加强同()的友好合作关系。

A、各国外交部门

B、各国政府单位

C、各国工会组织(正确答案)

251.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律()。国家保护工会的合法权益不受侵犯。

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