工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题)

为你分享工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题),工会法知识竞赛的相关攻略:工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第201-357题)201.职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。A.支持B.支持和帮助(正确答案)C.经济援助D.帮助202.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位()予以协助。A.应当(正确答案)B.可以C.必须D.可以考

A.宪法(正确答案)

B.工会法

C.劳动法

267.对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在()内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。

A.三个月

B.六个月(正确答案)

C.九个月

268.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告()工会。

A.县一级

B.市一级

C.上一级(正确答案)

269.各级工会设女职工委员会。女职工不足()人的基层工会设女职工委员。

A.15

B.25(正确答案)

C.50

270.企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足(C.人的,配备专职或者兼职工会工作人员。

A.200、100

B.100、50

C.200、200(正确答案)

271.省、市、县(区)总工会、产业工会,从()之日起具有社会团体法人资格。

A.成立(正确答案)

B.选举

C.通过

272.基层工会组织具备法律规定的法人条件的,经省和设区的市总工会法人资格登记管理部门审核登记,依法取得社会团体法人资格,其()为法定代表人。

A.专职主席

B.兼职主席

C.工会主席(正确答案)

273.基层工会()主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇,国家和本省规定的,按照规定执行;没有规定的,可以由本单位工会或者上级工会与用人单位协商约定。

A.专职(正确答案)

B.兼职

C.专职和兼职

274.企业、事业单位和其他组织主要负责人的配偶以及父母、子女、兄弟姐妹,不得作为本单位工会委员会()人选。

A.主席

B.副主席

C.委员(正确答案)

275.工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。

A.代表

B.指导(正确答案)

C.协助

276.小企业相对集中的地区或者行业,可以由乡(镇)、街道工会或者()代表职工分别与相应的企业代表组织或者企业进行平等协商,签订区域性或者行业性集体合同或者协议。

A.产业工会(正确答案)

B.地方总工会

C.上级工会

277.工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行()。

A.检査

B.监督(正确答案)

C.指导

278.企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由()代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

A.企业

B.职工

C.工会(正确答案)

279.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

A.必须(正确答案)

B.可以

C.应当

D.必须保证

280.根据政府委托,()应当会同有关部门做好劳动模范、先进生产工作者的评选、表彰、培养等项组织管理工作。

A.工会(正确答案)

B.企业

C.机关

281.劳动关系三方协商机制是指由国家、企业和()就涉及劳动关系的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。

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