法社会学(中国人民大学)2023章节测试答案超星尔雅

为你分享法社会学(中国人民大学)2023章节测试答案超星尔雅,法社会学的相关攻略:法社会学(中国人民大学)2023章节测试答案超星尔雅1.1法社会学的概念、理论和框架(一)1、【单选题】社会法学在西方法理学的三大流派不包括()。A、社会法学派B、自然法学派C、传统法学派D、实证主义法学派我的答案:C2、【单选题】法社会学一般不会被称为()。A、社会法学B、法律和社会C、社会理论学D、法社会学我的答案:C3、【单选题】()是法社会学的研究对

我的答案:X

5.4行动中的劳动合同法(四)

1、【单选题】()是指用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议,从而使劳动者妥协。

A、劳动者对单位的归属感、认同感

B、法律意识因素

C、利益因素

D、权利阈值较低

我的答案:C

2、【单选题】现在的劳动合同制度处于()。

A、社会法时代

B、雇佣契约时代

C、租赁劳动时代

D、不自由的劳动时代

我的答案:A

3、【单选题】()对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。

A、人民代表大会

B、立法机关

C、法院

D、政府

我的答案:C

4、【判断题】由于我国历史等因素的影响,我国劳动者权利的阈值较低。()

我的答案:X

5、【判断题】一般来说,书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。()

我的答案:X

5.5行动中的劳动合同法(五)

1、【单选题】《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()。

A、政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念

B、学者撰文说明劳动合同法与期望相背离

C、立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了

D、七成企业希望修改劳动合同法

我的答案:C

2、【单选题】哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()

A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况

B、彻底重新修订劳动合同法

C、灵活执法,为企业减负

D、积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇

我的答案:B

3、【单选题】对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例(草案)》,多数网民的意见的是()。

A、不赞成该实施条例,认为该草案违背了劳动合同法的本意

B、莫不关心

C、保持中立

D、赞成该实施条例

我的答案:A

4、【判断题】人民法院在国家经济形势不佳企业发展面临困难的情况下,应当充当一个中立的法律执行者的角色。()

我的答案:X

5、【判断题】受我国特殊的政治和社会背景的影响,人民法院在审理劳动案件的时候不能从案件本身来考虑,而是应该以法律为唯一的判案标准。()

我的答案:X

5.6行动中的劳动合同法(六)

1、【单选题】政府积极推进劳动合同法的表现不包括()。

A、制定和修改配套的执行办法

B、细化法律的相关规定

C、协调企业延期定理劳动合同

D、开展宣传培训

我的答案:C

2、【单选题】我国政府对劳动合同法的态度是()。

A、存在修改问题

B、用人单位应当向劳动者妥协

C、劳动者应当向用人单位妥协

D、不动摇,认真执行

我的答案:D

3、【单选题】《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。

A、地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

B、中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

C、采取多种措施为企业解决实际困难

D、起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

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