3、【单选题】固定工资不能使员工满意的原因是（）。
A、制度变化
B、工资变化
C、发放规则变化
D、员工追求变化
我的答案：D
4、【判断题】每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。（）
我的答案：√
5、【判断题】固定工资不可能一直激励员工。（)
我的答案：√
8.8科学规范（八）
1、【单选题】在我国推进管理规范科学化的最大难点是（）。
A、文化上
B、思想观念上
C、人力保障上
D、以上都是
我的答案：D
2、【判断题】我们中国人所崇尚的实干和权威可以帮助推进科学化和规范化管理。（）
我的答案：X
3、【判断题】西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。（）
我的答案：√
9.1创新发展（一）
1、【单选题】相比于其他管理职能，管理创新更重视（）。
A、指导
B、控制
C、计划
D、资源的运用效用
我的答案：D
2、【单选题】关于“创新”的理解，下列说法中不正确的是（）。
A、创新是一种行动
B、创新就是天马行空
C、创新重点在于“新”
D、创新结果必须有用
我的答案：B
3、【单选题】在（）的著作中，他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。
A、熊彼特
B、彼得•德鲁克
C、缪尔塞
D、拉姆•查兰
我的答案：B
4、【判断题】彼得•德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。（）
我的答案：X
5、【判断题】创新是从无到有，创造是从旧到新。（）
我的答案：√
9.2创新发展（二）
1、【单选题】组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。
A、组织资本
B、组织模式
C、组织管理创新
D、组织规模
我的答案：C
2、【单选题】在企业创新中，各个模块创新的基础是（）。
A、管理创新
B、产品创新
C、营销创新
D、市场创新
我的答案：A
3、【判断题】我们国家的经济和文化体制与其他国家不同，所以只能走中国特色社会主义道路。（）
我的答案：√
9.3创新发展（三）
1、【单选题】关于管理创新过程，下列说法中不正确的是（）。
A、系统与整体性的过程
B、与环境相互作用的社会过程
C、随机性与逻辑性统一的过程
D、充满风险与不确定性的过程
我的答案：A
2、【单选题】关于“还原原则”，下列说法中不正确的是（）
A、打破现有事物的局限性
B、寻找现有事物的创新原点
C、用新方法实现新的创新
D、将现有事物恢复到之前的样子
我的答案：D
3、【单选题】《管理大未来》认为，创造力的（）对价值创造的贡献占比重最大。
A、主动性
B、创造力
C、热情
D、智力
我的答案：C
4、【判断题】创新并不是一部分人天生的才能。（）
