女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案（293题）

B县级以上人民政府医疗保险

C县级以上人民政府卫生健康

D县级以上人民政府人力资源和社会保障(正确答案)

85.用人单位违反本条例规定，侵害女职工劳动保护权益的，工会组织应当提出意见书，要求其改正，用人单位应当及时改正；拒不改正的，县级以上地方总工会、妇女组织应当向有管辖权的人力资源和社会保障、卫生健康等主管部门提出建议书，有关主管部门应当按照各自权限依法处理，并在处理完毕之日起（）内书面反馈。

A七日(正确答案)

B十五日

C二十一日

D三十日

86.女职工合法权益受侵害的，有关部门应当受理女职工（）。女职工也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A投诉、举报、检举

B投诉、举报、申诉(正确答案)

C举报、申诉、起诉

D举报、申诉、检举

87.各级检察机关对侵害女职工合法权益、损害社会公共利益的用人单位，可以运用支持起诉、诉前检察建议、提起公益诉讼等方式，依法履行法律监督职责。

A支持起诉、诉前检察建议、提起公益诉讼(正确答案)

B诉前检察建议、提起公益诉讼、支持起诉

C提起公益诉讼、支持起诉、诉前检察建议

D支持起诉、提起公益诉讼、诉前检察建议

88.用人单位违反本条例第七条第二项、第三项规定的，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正，处以（）罚款。

A五百元以上一千元以下

B一千元以上五千元以下(正确答案)

C五千元以上一万元以下

D一万元以上两万元以下

89.用人单位违反本条例第七条第四项、第十七条规定的，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正，处以五千元罚款。

A一千元

B两千元

C五千元(正确答案)

D八千元

90.用人单位违反本条例第十条第三项、第十一条、第十四条第二项规定的，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人一千元以上五千元以下的标准，处以罚款。

A一千元以上五千元以下(正确答案)

B五千元以上一万元以下

C一万元以上五万元以下

D五万元以上三十万元以下

91.用人单位违反本条例第六条第一款、第九条第一项规定的，县级以上人民政府卫生健康部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人一千元以上五千元以下的标准，处以罚款。

A一千元以上五千元以下(正确答案)

B五千元以上一万元以下

C一万元以上五万元以下

D五万元以上三十万元以下

92.用人单位违反本条例第十条第一项、第十四条第一项规定的，县级以上人民政府卫生健康部门责令限期改正，处以（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A一千元以上五千元以下

B五千元以上一万元以下