女职工权益保护法律知识竞赛题库及答案（293题）

C一万元以上五万元以下

D五万元以上三十万元以下(正确答案)

93.用人单位违反本条例其他规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正；拒不改正的，处以（）罚款。《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规另有规定的，从其规定。

A一千元以上五千元以下(正确答案)

B五千元以上一万元以下

C一万元以上五万元以下

D五万元以上三十万元以下

94.县级以上人民政府人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障等行政部门的工作人员，不依法履行职责或者对有关（）不及时调查处理，造成严重后果的，由其主管部门或者监察机关依法给予处理。

A投诉、举报、检举

B申诉、举报、检举

C申诉、控告、检举(正确答案)

D投诉、控告、检举

95.县级以上人民政府人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障等行政部门的工作人员，不依法履行职责或者对有关申诉、控告、检举不及时调查处理，造成严重后果的，由其主管部门或者（）机关依法给予处理。

A监察(正确答案)

B纪检

C法院

D检察院

96.用人单位违反本条例规定，侵害女职工劳动保护权益的，工会组织应当提出（），要求其改正，用人单位应当及时改正；拒不改正的，县级以上地方总工会、妇女组织应当向有管辖权的人力资源和社会保障、卫生健康等主管部门提出（），有关主管部门应当按照各自权限依法处理，并在处理完毕之日起七日内书面反馈。

A建议书意见书

B意见书建议书(正确答案)

C倡议书意见书

D倡议书建议书

97.用人单位应当每年组织女职工进行体检和妇科检查，并且（）组织女职工进行至少一次乳腺癌、宫颈癌筛查。检查费用由用人单位承担，检查时间计入劳动时间。

A每年

B每二年(正确答案)

C每一至二年

D每三年

98.《女职工权益保护条例》规定用人单位不需要对女职工进行劳动安全、职业卫生和心理健康等教育培训。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

99.《女职工权益保护条例》规定用人单位需要为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和保护措施、保护用品。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

100.《女职工权益保护条例》规定用人单位应该保护女职工在劳动场所中的安全。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

101.《女职工权益保护条例》规定用人单位应当制止以言语、文字、图像、肢体行为等方式对女职工实施的性骚扰。（）

A.正确

B.错误

正确答案：A

102.《女职工权益保护条例》规定用人单位应当通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他口头形式告知女职工禁忌从事劳动范围的岗位。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

103.《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬。（）