下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）
下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）
行为导向型的客观考评方法有（ ）
属于审核关键绩效指标要点的有（ ）
下列属于培训成果评估的重要指标的有（ ）
下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（ ）
员工培训评估的基本原则有（ ）
从培训的方式来看，培训可以分为（ ）
管理培训体系设计的原则包括（ ）
培训规划设计的关键点有（ ）
在职业生涯中，从业人员讲求信用不包括（ ）
衡量体质的主要指标有（ ）
职业活动内在的道德准则不包括（ ）
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（ ）
工资协议签订后（ ）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
不属于常见的绩效辅导的方式的是（ ）
不属于绩效管理评估指标的是（ ）
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数（ ）
“诚者，天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是（ ）
目前了解外部环境情况的主要方法是（ ）
