通用管理知识概论2023章节测试答案_通用管理知识概论智慧树知到答案

为你分享通用管理知识概论2023章节测试答案_通用管理知识概论智慧树知到答案,通用管理知识概论的相关攻略:通用管理知识概论2023章节测试答案_通用管理知识概论智慧树知到答案第一章 单元测试1、单选题:()是对一个企业的未来发展方向制定决策和实施这些决策的动态管理过程A:战略控制B:战略选择C:战略环境D:战略管理答案: 【战略管理】2、单选题:如果企业所面对的环境相对(),这时应对组织环境的历史进行详细分析,也可基于历史趋势对未来作出预测,通过借鉴过去成功的经

1、单选题:按照不同的方式团队可以有不同的分类。以下内容属于按团队内容分配的是。( )

A:虚拟团队

B:问题解决团队

C:自我管理团队

D:生产和服务团队

答案: 【生产和服务团队】

2、单选题:要想在现今企业中获取成功,团队领导的培养很重要,任何一个管理层都必须专注于建立信任、团队合作、有效授权以及让员工负起责任,下列内容不属于团队领导素质的是。( )

A:善于决策

B:节制授权

C:适当引导

D:不断学习与创新

答案: 【节制授权】

3、单选题:不是任何环境的企业都需要进行团队建设,也不是只要建设了团队就可以实现提高企业生产效率、更易适应外部变化的市场环境以及优化企业内部环境等。下列不属于实施团队建的基本条件的是。( )

A:团队建设需要环境支持

B:团队建设必须要有业绩压力

C:团队建设必须要有资金支持

D:约束是创造团队业绩的条件

答案: 【团队建设必须要有资金支持】

4、多选题:正确的团队建设方法有助于一个团队良好的发展与运行,下列属于团队建设的一般方法的是。( )

A:任务导向法

B:角色定义法

C:人际法

D:价值观法

E:过程管控法

答案: 【任务导向法;

角色定义法;

人际法;

价值观法】

5、多选题:团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致,如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等,从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等,下列内容属于团队冲突的内容的是。( )

A:程序冲突

B:任务冲突

C:性格冲突

D:结果冲突

E:关系冲突

答案: 【程序冲突;

任务冲突;

关系冲突】

6、多选题:虚拟团队,是以现代通讯技术作为主要沟通手段,跨越时间、空间和组织边界,由分散在不同地方,拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队,成功构建虚拟团队的关键要素包括。( )

A:合理选拔虚拟团队中的关键角色

B:明确团队的宗旨、目标和愿景

C:技术手段的管理与协调

D:充分信任团队成员

E:跨文化的管理与协调

答案: 【合理选拔虚拟团队中的关键角色;

明确团队的宗旨、目标和愿景;

充分信任团队成员】

7、多选题:创业团队是指积极主动寻找机会,在已建企业或新建企业内部从事创新性活动的团队,创业团队与传统团队相比,具有( )的明显特征。

A:面临的环境相对任务最多

B:创业团队具有异质性

C:创业团队具有完整性

D:要求团队成员的能力和经验是分布式的

E:在企业中位于高层

答案: 【面临的环境相对任务最多;

创业团队具有异质性;

创业团队具有完整性;

要求团队成员的能力和经验是分布式的;

在企业中位于高层】

8、判断题:团队是指为了实现某一目标,由经验或技能相互补充的成员组成,他们在手段和方法上保持一致,并愿意为实现目标而共同承担责任。

A:错

B:对

答案: 【对】

9、判断题:团队的发展包括五个阶段依次为形成期、规范期、激荡期、执行期、中止期。

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