A、遵循理性的决策过程
B、运用科学的决策方法
C、一定能找到科学的答案
D、决策的差错可以从中找到
我的答案：C
5、【判断题】正确的主张即使得到董事长的赞同也不一定能实施。（）
我的答案：√
6、【判断题】经理人要想获得个人的利益，就要用企业的利益做交易，是因为二者有关联性。（）
我的答案：√
6.5正确决策（五）
1、【单选题】（）是企业竞争的目的。
A、降低成本
B、打败对手
C、赢得市场
D、发展自己
我的答案：D
2、【单选题】（）是企业决策的基础。
A、利润
B、领导
C、团结
D、信息
我的答案：D
3、【单选题】（）是企业成功合作的关键。
A、竞争
B、监督
C、诚信
D、共同利益
我的答案：C
4、【单选题】下列选项中，不属于决策者的风险倾向的是（）。
A、保守型
B、进取型
C、抵制型
D、稳妥型
我的答案：C
5、【判断题】上下游企业的相互参股主要是为了相互监督。（）
我的答案：X
6、【判断题】企业短期的成效看过程，长期的成效看结果。（）
我的答案：√
7.1以人为本（一）
1、【判断题】以人为本的内涵不是固定的，可以多角度进行思考。（）
我的答案：√
7.2以人为本（二）
1、【单选题】“以人为本”中的“人”的内容不包括（）。
A、组织外部的人
B、组织内部的人
C、其他公司的人
D、高层
我的答案：C
2、【单选题】下列选项中，“以人为本”中“人”的特征不包括（）。
A、群居
B、有思想
C、静态变化
D、差异性
我的答案：C
3、【单选题】“以人为本”中“本”的内涵不包括（）。
A、本源
B、根本
C、资本
D、本体
我的答案：D
4、【判断题】人作为经济人，应受到社会群体规范的制约。（）
我的答案：X
5、【判断题】教育可以改变人的本性（兽性）。（）
我的答案：√
7.3以人为本（三）
1、【单选题】以“人的什么”为本的内容是指（）。
A、人的心理感受
B、人的价值观点
C、人的利益诉求
D、以上都对
我的答案：D
2、【单选题】（）是以人为本决定的组织规章制度的出发点。
A、规则一致
B、扬善抑恶
C、弃暗投明
D、褒贬不一
我的答案：B
3、【判断题】以人为本就是以个人为本。（）
我的答案：X
4、【判断题】人是永恒不变的。（）
我的答案：X
7.4以人为本（四）
1、【单选题】人类社会从神本走向了人本是从（）开始的。
A、启蒙运动
B、文艺复兴
C、封建社会
D、资产阶级革命
我的答案：B
2、【单选题】（）是管理的主体。
A、领导者
B、员工
C、精神
